订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。

A【解析】依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过6个月。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过两个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。需要注意的是试用期包含在劳动合同的期限之内，故本题中订立4年期的劳动合同，6个月的试用期应该包含在4年内，所以劳动合同的期限是4年，即48个月。