《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?
《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?
企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境工作，做到安全生产和文明生产;职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利;职代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案。
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