劳动合同变更的条件有( )
A.订立劳动合同所依据的法律发生变化
B.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
C.一方提出书面申请,并通知对方
D.订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化
E.用人单位经营遇到重大困难
劳动合同变更的条件有( )
A.订立劳动合同所依据的法律发生变化
B.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
C.一方提出书面申请,并通知对方
D.订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化
E.用人单位经营遇到重大困难
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