劳资关系的天平很容易偏向强势的资方,这是中外企业发展的常态。要想使这个已经倾斜的天平略微

劳资关系的天平很容易偏向强势的资方，这是中外企业发展的常态。要想使这个已经倾斜的天平略微恢复均衡，除了法律的清理规定外，劳资双方的充分博弈也是一个重要途径，这方面，公会作为劳动者的维权组织，理应发挥作用。 这段话主要支持了这样一个观点，即：

A.劳资双方发生冲突时，总是劳方利益受损害

B.国外企业中劳资关系的天平比国内要平衡

C.解决劳资冲突，不但需要法律制约，还需要相关机构协调

D.如果一些机构不站出来维权，法律就爱那个是去指定的意义