【文件六】
类别：便条
来件人：柯欣 行政专员
收件人：李峰 综合事务部经理
日 期：11月20日
李经理：
最近我发现考勤情况越来越糟糕，打卡形同虚设，迟到也司空见惯。我和各个部门的经理谈过，希望他们能严格执行考勤制度，但他们只是简单答应，并未采取实际措施。此外，各部门的加班申请也越来越多，我觉得有必要向各个部门严肃地提醒这个问题，您如有空，想和您讨论一下。
柯欣
文件六的回复表
回复方式：(请在相应选项前的“口”里画“√”)
口信件／便函
口电子邮件
口 电话
口 面谈
口不予处理
口其他处理方式，请注明
回复内容：(请作出准确、详细的回答)
文件六的回复表 回复方式：(请在相应选项前的“口”里画“x／”) 口信件／便函 √电子邮件 口电话 口面谈 口不予处理 口其他处理方式，请注明 回复内容：(请作出准确、详细的回答) 柯欣： 1．请你了解一下员工迟到的原因。 2．要求各部门在解决员工迟到问题的基础上加强打卡管理。 3．请你了解员工加班的主要原因。 1)看是否是劳动工时安排的问题。 2)是否是员工对现有的生产工艺流程不熟悉。 3)生产环境是否合理。 4．绩效工资是否产生分配上的不合理。 李峰
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