时间:2021-05-07 09:19:42 解答: 225 次 反馈
(简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?
参考劳动法第九十九条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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