时间:2021-04-26 13:27:17 解答: 99 次 反馈
效果主导型的绩效考评具有( )缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
A.有短期性和表现性
B.系统性、规范性
C.长期性、客观性
D.长期性、系统性
A
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