薪酬体系优化咨询1)薪酬体系设计2)福利管理制度

时间:2021-04-27 00:25:51 解答: 86 次

薪酬体系优化咨询

1)薪酬体系设计

2)福利管理制度

正确答案:

本题针对客户的上述问题,在该院被上级集团定位成为集团辅业,需要按859号文进行整体改制的大背景下,天强项目组重点从以下方面帮助客户解决问题:第一,立足于提升该院市场竞争能力,实现长期持续发展的角度,从体制、机制和观念三个层面对该院经营管理现状进行全面诊断分析,明确制约企业发展的核心问题所在,找到问题相互之间的因果关系,在此基础上提出了以体制改革促进内部机制和观念转变的基本观点,强化改制的必要性和紧迫性,从而统一内部思想。第二,在方案形成过程中,投入大量精力进行从上级单位、院高层到基层职工代表各个层面

请充值VIP继续使用(未注册用户支付后会自动注册登录)

×

95元 29元

VIP截止日期:2025-01-01 00:57:34

←请使用支付宝扫码支付

95元 29元

VIP截止日期:2025-01-01 00:57:34

←请使用微信扫码支付