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职位归类分级法的操作要点不包括:()

时间：2021-04-27 00:37:33 解答: 188 次

职位归类分级法的操作要点不包括：()

A.以绩效考核为前提

B.要提升激励效果

C.人均工资的增长要高于人均利润的增长

D.升降要平衡

正确答案：

本题C

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