适应新形势、新任务的要求,人事工作要实行哪两个调整,为什么要实行两个调整?

适应新形势、新任务的要求，人事工作实行的两个调整内容包括：一、把适应计划经济的人事管理体制，调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来；二、把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。这两个调整是根据两个根本性转变的需要提出的。这既是我国经济与社会发展的名观需要，也是人事工作求得自身发展的必然趋势。