职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最

时间:2021-04-27 00:21:52 解答: 85 次

职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。

正确答案:

A本题考查薪酬管理模式设计。职务工资制是对企业每个职务价值做出评估,并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。职能工资制相比职务工资制要科学、合理得多,因为它把员工的成长与企业的发展统一了起来,难点在于难以科学有效地对员工的能力进行测试和评价。

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