商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小化。
A.不兼容岗位
B.潜在的利益冲突
C.潜在的风险
D.潜在的风险岗位
商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小化。
A.不兼容岗位
B.潜在的利益冲突
C.潜在的风险
D.潜在的风险岗位
答案:B
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