从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于( )。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于( )。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
CC【解析】晕轮效应:就是“以点带面”,从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。如过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人。
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