下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）【单选题】

下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）

A. 强迫选择比例法需要记录护士工作中的有效行为和错误行为

B. 目标管理法的优点是护理人员可直接参与目标值的制定

C. 绩效评价表法侧重描述护理人员工作中的突出行为

D. 关键事件法是对护理人员绩效进行评定并划分等级